Ist eine Form der zukunftsicherung wie Lebens-, Unfall- oder Krankenversicherung, bei der der Arbeitgeber als Versicherungsnehmer und Prämienzahler für den Dienstnehmer auftritt. Der Dienstnehmer ist die versicherte Person und der direkt begünstigte. Der Arbeitgeber kann für seine Mitarbeiter bis zu 300€ jährlich für die freiwillige Zukunftssicherung aufwenden, wobei die Prämien für das Unternehmen abzugsfähig und …